# Novedades Fiscales

Mantente al tanto de los cambios fiscales más recientes que pueden influir directamente en tu ejercicio contable.

**Destacan solidez de grandes bancos en México ante entorno desafiante**](https://www.elfinanciero.com.mx/economia/2026/08/19/destacan-solidez-de-grandes-bancos-en-mexico-ante-entorno-desafiante/)

Puntos Clave:  * S&P estima que la banca grande en México mantiene fundamentos sólidos pese a un entorno de bajo crecimiento (1.0% este año y recuperación gradual hacia 2027) e incertidumbre por T-MEC.  * Retos locales: alta informalidad, debilidad del Estado de derecho e inseguridad limitan productividad y demanda de crédito.  * CNBV identifica como sistémicos a BBVA, Santander, Banorte, Citi, Banamex, Scotiabank, HSBC e Inbursa; el G-7 registró cartera de 6.2 billones de pesos (+3.58% real) y utilidades por 121,715 mdp (+1.7% real).  * Morosidad de consumo en alza (3.55% en junio); Moody's no ve riesgo sistémico, pero podrían endurecerse políticas de crédito, sobre todo en tarjetas.  * Siete bancos 100% digitales impulsarán inclusión, con presión por demostrar rentabilidad bajo mayores exigencias regulatorias.  * La captación de intermediarios alcanzó 38.6% del PIB; la banca múltiple concentra 24.6% del PIB; ahorro financiero total 34.9 billones (80% interno).  * Implicación: Anticipar condiciones de financiamiento más selectivas en consumo y revisar líneas de crédito, flujo de efectivo y provisiones de clientes; monitorear políticas bancarias y costos financieros para 2026-2027.

2026-08-19

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**Consecuencias de no atender una carta invitación del SAT**](https://contadormx.com/consecuencias-de-no-atender-carta-invitacion-sat/)

Puntos Clave:  * La carta invitación del SAT (Art. 33 CFF) no es auditoría ni genera multa por sí sola, pero ignorarla puede escalar a requerimientos, revisiones, restricción del CSD y créditos fiscales.  * Regla de espontaneidad: si te autocorriges antes de que la autoridad descubra la omisión, no hay multa; deja de aplicar si ya hubo descubrimiento, visita/requerimiento o venció el plazo del dictamen.  * Excepciones: fuerza mayor/caso fortuito; determinación por terceros (accesorios a quien determina); si el error proviene de datos falsos del contribuyente, éste paga accesorios.  * Criterio SAT 2026 (Síndicos): "omisión descubierta" debe interpretarse estrictamente y requiere tres elementos (omisión, descubrimiento y que provenga de la autoridad); no se aclaró si basta la detección interna sin actuación formal.  * Implicación: atender y documentar oportunamente preserva la autocorrección y reduce riesgo de multas y restricción de sellos; ignorar complica devoluciones y la opinión de cumplimiento.  * Recomendado: verificar autenticidad del aviso, conciliar CFDI, declaraciones y contabilidad, validar si procede, corregir o aclarar con evidencia y conservar expediente (arts. 33 y 73 CFF).

2026-08-12

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**Colegiaturas deducibles 2026: requisitos, montos y cómo facturarlas ante el SAT**](https://contadormx.com/colegiaturas-deducibles-sat/)

Puntos Clave:  * Deducciones personales por colegiaturas 2026 aplican en la Declaracion Anual 2027 para PF; niveles permitidos: preescolar, primaria, secundaria, profesional tecnico y bachillerato/preparatoria. Universidad y posgrados no aplican en este estimulo.  * Topes anuales por alumno 2026: Preescolar $14,200; Primaria $12,900; Secundaria $19,900; Profesional tecnico $17,100; Bachillerato $24,500.  * Beneficiarios: propio contribuyente, conyuge/concubino(a), ascendientes y descendientes en linea recta; familiares solo si no tuvieron ingresos iguales o superiores a la UMA anual.  * Requisitos clave: escuela privada con RVOE; pagar con medios autorizados (cheque, transferencia, TC/TD/servicios) sin efectivo; conservar estados de cuenta.  * CFDI: a nombre de quien deduce, con RFC, nombre, regimen fiscal y CP; nombre y CURP del alumno; nivel educativo; uso D10 y, cuando aplique, complemento IEDU. Verificar en el visor del SAT.  * No deducibles: inscripcion/reinscripcion, mantenimiento, uniformes, utiles, libros/materiales, talleres, comedor, seguros, recargos. Transporte escolar solo si es obligatorio para todos y desglosado en CFDI.  * Implicacion: asesora a clientes para validar RVOE, separar conceptos en facturas, evitar pagos en efectivo y controlar topes por alumno; revisa CFDI y soportes antes del cierre para evitar rechazos en la anual 2027.

2026-08-12

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**¿Qué está pasando con el registro de patrones del IMSS?**](https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/colaborador-invitado/2026/08/08/que-esta-pasando-con-el-registro-de-patrones-del-imss/)

Puntos Clave:  * IMSS reporta 1,015,100 patrones a julio 2026, una baja de más de 26 mil vs. julio 2025; desde 2024 la pérdida acumulada supera 57 mil registros.  * El IMSS atribuye parte de la caída a procesos de regularización y actualización administrativa, no necesariamente al cierre de empresas.  * Señales macro: Confianza Empresarial del INEGI lleva 16 meses debajo de 50 puntos; la Formación Bruta de Capital Fijo solo tuvo 4 meses positivos en 2 años.  * Implicación: Contexto retador para MiPyME y empleo formal; conviene a contadores monitorear altas/bajas en registros patronales y validar que depuraciones no afecten obligaciones ante IMSS.  * Recomendación práctica: Revisar estatus de registros, movimientos afiliatorios y cumplimiento oportuno para evitar inconsistencias por depuración.  * Agenda de mejora propuesta (COPARMEX): certeza jurídica, simplificación y digitalización, certidumbre laboral y fiscal, formación de talento, formalización y financiamiento MiPyME, e incentivos (p. ej., deducibilidad total de prestaciones).  * Por qué importa: Ayuda a contextualizar variaciones en la cartera de patrones de clientes y a orientar estrategias de formalización, cumplimiento y planeación laboral-fiscal.

2026-08-12

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**SAT cancela sellos fiscales por operar con facturas falsas**](https://imcp.org.mx/sat-cancela-sellos-fiscales-por-operar-con-facturas-falsas/)

Puntos Clave:  * El SAT cancela sellos digitales a contribuyentes vinculados con facturas falsas.  * Consecuencia inmediata: no pueden timbrar ni emitir CFDI, afectando cobros y cumplimiento.  * Relevancia: revisar la integridad de operaciones y proveedores; validar CFDI de compras y gastos.  * Acciones sugeridas: monitorear el buzón tributario, reunir documentación de soporte y gestionar aclaraciones ante el SAT si procede.  * Implicación: fortalecer controles de cumplimiento y políticas antifraude para mitigar riesgos fiscales y operativos.

2026-08-05

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**SAT ya publicó primeros listados de contribuyentes que emitieron facturas falsas**](https://imcp.org.mx/sat-ya-publico-primeros-listados-de-contribuyentes-que-emitieron-facturas-falsas/)

Puntos Clave:  * El SAT publico los primeros listados del articulo 69-B del CFF con contribuyentes que presuntamente o definitivamente emitieron CFDI por operaciones inexistentes.  * Implicacion fiscal: los CFDI de EFOS no son deducibles para ISR ni acreditables para IVA; los contribuyentes relacionados deben evaluar autocorreccion y presentar declaraciones complementarias si aplica.  * Accion inmediata: verificar clientes y proveedores contra los listados del SAT, revisar deducciones e IVA acreditado recientes y cancelar o sustituir CFDI cuando proceda.  * Riesgos: determinaciones de creditos fiscales con actualizaciones, recargos y multas; posible responsabilidad solidaria y riesgos penales en casos graves.  * Recomendacion: documentar materialidad de operaciones, integrar expedientes de soporte y reforzar politicas de alta y monitoreo periodico de proveedores frente a la lista 69-B.

2026-08-05

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**Boletín de Noticias de Síndicos 2026 – 02 Segunda Reunión Trimestral 2026 con las Coordinaciones Nacionales de Síndicos del Contribuyente**](https://imcp.org.mx/boletin-de-noticias-de-sindicos-2026-02-segunda-reunion-trimestral-2026-con-las-coordinaciones-nacionales-de-sindicos-del-contribuyente/)

Puntos Clave:  * El IMCP publicó el Boletín de Noticias de Síndicos 2026-02, derivado de la segunda reunión trimestral 2026 con las Coordinaciones Nacionales de Síndicos del Contribuyente.  * El boletín suele incluir acuerdos, gestiones y criterios comentados con la autoridad fiscal, útiles para anticipar cambios operativos y fortalecer el cumplimiento.  * Implicación: Revisar el documento para identificar posibles impactos en trámites, fiscalización y servicios al contribuyente, y comunicar ajustes a clientes.  * Recomendación: Dar seguimiento a los acuerdos y criterios que se publiquen y alinear procedimientos internos del despacho.

2026-07-29

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**Nota destacada del día: Bajo crecimiento económico en México impacta en la banca: Moody’s**](https://imcp.org.mx/nota-destacada-del-dia-bajo-crecimiento-economico-en-mexico-impacta-en-la-banca-moodys/)

Puntos Clave:  * Moody’s señala que el bajo crecimiento económico en México presiona al sector bancario.  * Posibles efectos: menor dinamismo del crédito y riesgos al alza en la calidad de cartera y la rentabilidad bancaria.  * Implicación: Empresas pueden enfrentar condiciones de crédito más estrictas y mayores costos financieros en el corto plazo.  * Recomendación: anticipar necesidades de liquidez, revisar líneas y covenants, fortalecer políticas de cobranza y provisiones.  * Para clientes: evaluar sensibilidad de flujo de efectivo y tasas; mantener comunicación con la banca para asegurar financiamiento.

2026-07-29

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**De las quejas laborales a los salarios: el nuevo frente del T-MEC**](https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/colaborador-invitado/2026/07/29/de-las-quejas-laborales-a-los-salarios-el-nuevo-frente-del-t-mec/)

Puntos Clave:  * Arrancó la revisión del T-MEC en CDMX; crece la posibilidad de exigir salarios más altos en ciertas industrias. En automotriz ya se requiere que parte del valor se produzca con salarios de al menos 16 USD/hora.  * Desde 2021 hay 48 quejas laborales contra plantas en México bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida; no hay casos contra EU o Canadá por umbrales procesales distintos que facilitan señalamientos a México.  * México ha impulsado reformas: salario mínimo real casi se triplicó, tribunales laborales y centros de conciliación, y legitimación de contratos colectivos por voto libre y secreto; falta demostrar resultados tangibles.  * Para empresas exportadoras: evaluar exposición al mecanismo, documentar procesos sindicales, verificar cumplimiento salarial (especialmente en automotriz) y tener un plan de acción ante denuncias.  * Implicación: riesgo de sanciones y afectaciones a exportaciones si no hay cumplimiento; los contadores deben auditar nómina y riesgos de proveedores, fortalecer evidencias laborales y monitorear la revisión del T-MEC.

2026-07-29

[Más información aquí](https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/colaborador-invitado/2026/07/29/de-las-quejas-laborales-a-los-salarios-el-nuevo-frente-del-t-mec/)
